微创新，又称作自主改善，是指员工自己通过手段与方法的变更，使工作或结果变得更好，从而获得制度化的嘉奖，并使改善后的工作标准化的过程。在2018年前三季度，公司微创新数量出现爆发式的增长。截至10月1日，公司微创新总数量已达2377件，人均参与度达30%，同比增长256%和66.7%，公司每个部门都在超越历史，其中，生产部9个月的微创新总数已超过公司2017年全年总和。这些来自员工们大大小小的改善项目，在体现海伦哲人无穷智慧的同时也给公司创造出实实在在的收益，不仅提升生产效率更是盘活、降低生产成本近20万元。
随着改善数量的不断增加，精益改善推进工作已步入崭新阶段。在不断完善微创新申报范围、申报流程、评审标准的同时，还通过定期开展微创新部门交流会、设立改善龙虎榜、评选改善之星等丰富的活动，持续营造改善氛围，相信在每一位海伦哲人的共同努力下，海伦哲的精益之路必将硕果累累！